武将转职后获得的新技能可以与原有技能共存，但需要满足特定条件。转职系统在武将等级达到110级后开放，目前仅开放8个初始红色武将及主角的转职。每个红色武将均有两种不同培养主线，转职所需道具由活跃商店、水晶商店、天下交易阁等方式产出。转职共分10层，由数个不同的小节点与大节点组成，玩家可根据意愿自由选择培养路线。通过小节点的培养可以获得相应属性加成，而大节点的培养则能获得如普攻回怒翻倍、破防抵抗等稀有属性加成。
武将转职后解锁的新技能机制不会覆盖原有技能，而是作为额外技能存在。每个武将最多可以携带3个技能，包括1个自带技能和2个自由搭配的技能。武将的第3技能位需要在觉醒后才会开启，觉醒要求武将等级达到20级且自带技能达到10级。技能分为自带技能和传承技能两种，自带技能是武将固有技能，传承技能则需要消耗其他武将进行学习。传承技能完成战法传承后还要消耗不同数量的紫卡补满学习度，才能让其他武将学习。S级技能需要14张紫卡完成学习度，A级需要7张紫卡，B级则需要7张蓝卡。
技能共存的关键在于合理利用技能类型搭配。游戏中的技能种类分为追击、主动、被动、指挥、内政五种，除被动与内政技能外，其他技能类型都是主动发动。指挥技能主要针对多名武将使用，起辅助作用；主动与追击技能更多承担进攻重任。同类别技能的选择需要参考武将的敏捷加持等属性。如果搭配错误，玩家可以使用遗忘功能重置技能配置。将不需要的武将进行技能点转化可以获得技能点，但需要消耗铜币；使用金币转换则可获得双倍技能点。
转职技能与原有技能的共存效果取决于武将的最终培养方向。培养至最终层数可解锁新技能机制、特效和新的武将形象。主角目前仅开放一条培养线路，而红色武将则有两条不同培养主线可选。输出型转职如猛将技能无双能够对敌方造成大范围伤害，可与原有单体技能形成互补；智将技能谋定后动作为增强型技能，可与辅助类原有技能叠加效果。需某些转职技能的触发条件可能与原有技能存在冲突，这种情况下系统会优先触发转职技能。
武将转职后的技能共存策略需要综合考虑阵容搭配和资源分配。合理的转职方向能显著提升队伍整体战斗力，但培养双核会非常消耗资源。对于平民玩家而言，建议优先培养一个核心武将的转职技能。转职道具的获取需要长期积累，一个方向点满需要1575个转职灵石，推断点满全部总计需要3125个转职灵石和18个转职书。在资源有限的情况下，应优先开启最终技能，然后再考虑另一个方向的培养。技能共存的最终效果取决于玩家对武将定位和队伍需求的准确判断。
